MitarbeiterIn

Die Rolle MitarbeiterIn befähigt den Nutzer an der wöchentlichen Stimmungsbewertung teilzunehmen. Auch die Mitteilungsbox ist jederzeit nutzbar und kann anonym oder nach Wunsch transparent genutzt werden. MitarbeiterInnen sehen nach einem Login die eigenen Angaben und eine Übersicht der Stimmung und meistgenannten Begründungen in der ihnen zugeordneten Abteilung. Es besteht auch die Möglichkeit an Maßnahmen mitzuarbeiten, wenn der/die MitarbeiterIn dazu eingeladen wurde.

Abteilungsleitung (ab Basic Paket)

Die Rolle Abteilungsleitung ist für Bereichsleitungen, Führungskräfte und Teamleads geeignet, die eine Verantwortung für eine Abteilung oder Organisationseinheit übernehmen. Eine Abteilungsleitung erhält den wöchentlichen Report zur zugeordneten Abteilung und kann alle Daten (anonym oder nach Modus auch transparent) der Abteilung sehen. Besitzt eine Abteilung (Bereich) weitere Unterabteilungen, sieht die Abteilungsleitung auch diese. Es können beliebig viele Abteilungsleitungen für eine Abteilung definiert werden.

Admin

Die Rolle Administrator(in) besitzt alle Rechte innerhalb der Software. Ein Admin (Kurzform) kann MitarbeiterInnen einladen, Rechnungsdaten einsehen, Reports exportieren, Rollen ändern und auch alle anderen Bereiche einsehen. Die Rolle Admin eignet sich besonders für verantwortliche Personen im Bereich der IT, Geschäftsführung und der HR.

Supervisor

Supervisor ist die geeignete Rolle für Personen, die eine Übersicht aller Daten benötigen und nicht an der Stimmungsbewertung teilnehmen sollen. Diese Rolle eignet sich besonder für externe Beratung, Geschäftführungen, Analysten und andere Personen, die eher in der Beobachter-Rolle agieren. Ein(e) SupervisorIn erhält, wie ein Admin, den Report der gesamten Firma und besitzt alle verfügbaren Rechte.
Ein(e) SupervisorIn wird nicht bei der Beteiligung der Stimmungsbewertung einbezogen. Da diese Rolle nicht teilnehmen kann, wird somit Beteiligung auch nicht beinflußt.  

Du vermisst eine Rolle oder hast noch Fragen zu den Rollen in CompanyMood? Dann melde dich per Chat oder Email (hello@company-mood.com) bei uns und wir helfen dir gerne weiter.  

Rollen ändern oder zuweisen

Eine Rolle kann bei der Einladung der MitarbeiterInnen oder auch in der Mitarbeiterverwaltung zugewiesen werden. 

Soll ein(e) MitarbeiterIn direkt bei der Einladung eine Rolle zugewiesen werden, reicht die Auswahl einer Rolle und der zugeordneten Abteilung bei Einladung. 

Soll eine Rolle verändert werden (z.B vom Admin zum Supervisor), kann dies in der Mitarbeiterverwaltung über den Button "Aktionen" -> "Rolle ändern" erreicht werden. 

Die Änderung einer Rolle kann nur von Admins oder Supervisoren durchgeführt werden.

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