Das wöchentliche Feedback der MitarbeiterInnen zeichnet ein klares Bild des Betriebsklimas. Organisationelle Stärken und Schwächen sind bereits nach kurzer Zeit erkennbar.  Wo gibt es Verbesserungspotential? Welche Maßnahmen sind erfolgreich?
Die durch die Daten erreichbare Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit, wirkt sich in vielen Bereichen positiv aus:
Zufriedenen MitarbeiterInnen haben weniger Fehlzeiten, sind produktiver und kreativer. Sie bleiben dem Unternehmen länger erhalten und sparen so langfristig Geld. Zudem sind Unternehmen mit zufriedenen MitarbeiterInnen im Durchschnitt erfolgreicher.

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